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Il y a des environnements professionnels qui élargissent.
Pas parce qu’ils demandent plus, mais parce qu’ils laissent de la place 🌱
Faire mieux, être efficace, tenir, s’adapter encore.
Comme s’il fallait se corriger pour avancer, en se martelant des « il faut ».
💥 Il faut changer. Il faut s’améliorer. Il faut faire autrement.
Cette année, j’ai simplement changé ma tournure de phrase pour amorcer ma réflexion autour de 2026 en passant de « Qu’est-ce que je dois changer ? » à « Qu’est-ce que j’ai envie de voir évoluer ? ».
La nuance est légère, mais l’espace qu’elle ouvre est immense. Elle ne contraint pas, elle élève.
Elle permet de se projeter, de structurer une vision, d’avancer avec plus de justesse, d’assurance, et surtout de motivation 💫
C’est tout un champ de positivité qui s’est ouvert à moi : m’acculturer différemment, rencontrer et partager 🤍
Peut-être que cette année, il ne s’agit pas de se transformer radicalement, mais simplement de laisser évoluer ce qui est déjà là.
Garder ses bases parce qu’elles nous constituent et oser essayer, innover, s’inspirer 🌿
Bien vu ! Et au-delà de poser une rupture, ça rappelle qu’on part toujours d’un point de départ, plutôt que de se fixer des objectifs inatteignables, c’est tout à fait le genre de mentalité qui fait écho aux méthodes employées en TCC ou à des approches comme Atomic Habits ! Bravo 👏