Je n'ai jamais su faire semblant... Au boulot ou dans la vie, j'ai du mal à ne pas être moi-même... Y compris dans les périodes de vulnérabilité. Personne n'a envie de montrer ses fragilités au travail, encore moins quand on est en position de management ou, comme moi, avec des clients toute la journée. Pourtant, j'ai décidé d'accepter mes périodes de fragilité et de ne pas les cacher. Mes clients le savent, ça créé un climat de bienveillance, je ne fais pas semblant d'être super warrior et à la fois, je ne les bassine pas en mode “victime”. On vit dans une société dans laquelle les femmes montrent plus souvent leur vulnérabilité parce que pour les hommes, c'est un antonyme de la virilité si chère à leur genre. Mais accepter sa vulnérabilité, c'est aussi vivre pleinement l'instant présent, pour avancer. Et ce sont des périodes temporaires, sortes de passages obligés, qui évoluent avec le temps. Mon père aimait dire qu'il voulait être au travail “tout cru, sans sauce” mais qu'il ne pouvait pas, à cause des jeux de pouvoirs, etc. J'aspire à un monde du travail dans lequel les dirigeant(e)s et les collaborateurs, puissent être un jour en super forme et l'autre un peu moins bien, sans être jugés, sans faux-semblants. Pas d'hypocrisie, on est honnêtes, sans ingérence, en respectant chacun(e). Bon, après, mon côté bisounourse optimiste prend souvent le pas sur mes petits coups de mou 😅 Ça me rappelle un super TED Conferences talk de Brené Brown que je vous invite à regarder 🙏 #vulnerabilite #travail #rh